安全岗（新能源方向）

一、应聘要求

1.本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，电气工程及其自动化、电力类、工程类、安全管理等相关专业；

2.2年及以上电厂集控运行、安全管理经验、电力建设基建经验或者运营电厂EHS管理经验，有新能源或者EHS管理经验优先

3.优先注册安全工程师、一级注册消防工程师、安全管理资格证。

二、所需能力

具有一定的语言表达能力和组织、协调能力，专业的安全管理技能，应急管理知识，电力行业生产基础知识，具备一定的事故分析能力，有电力建设基建经验或者运营电厂EHS管理经验，做好公司的EHS相关工作，熟练运用办公软件。

三、工作职责

1. 工作策划

1.1 研究、设计、论证、编写实施公司履行企业主体责任相关安全管理方案。

1.2 研究、设计、论证、编写规范、完善的EHS管理工作方案。

1.3 研究、设计、论证、编写应急预案和应急演练方案。

2. 工作监督执行

2.1 生产现场EHS的监督管理。

2.2 主持安全事故的分析会及事故调查工作。

2.3 参与现场大型脚手架验收与日常监督检查工作。

2.4 抓好安全文明的日常管理。

2.5 抓好员工和相关方的安全教育培训工作。

2.6 抓好现场的安全监督检查工作。

2.7 抓好隐患排查和整改工作。

2.8 抓好相关方的安全管理工作。

2.9 做好与当地应急管理部门的沟通协调，建立、经营良好的客户关系。

2.10 做好EHS管理要素推进工作。

2.11 做好EHS各类报表的填写及上报工作。

2.12 做好EHS各类总结的编写工作。

2.13 做好集团、控股、大区及政府各部门的EHS检查工作。

2.14 做好年度应急演练和应急管理工作。

2.15 做好安全行为观察的执行工作。

2.16 完成领导交办的其他任务。

四、任职者特质

1.学习能力：对行业知识深入研究，思维开阔，敏感度高，促进发展。

2.业务能力：业务知识全面，研究深入，能根据不同情况提出有效方案及解决问题。

3.团队协作：团队关系融洽，能倾听意见也能为他人提供合理意见，运用自己的知识和技能为组织提供持续推动力。

4.执行能力：能合理统筹并保质保量完成工作。

5.工作责任：对团队有强烈的责任意识，能努力带动团队成员提升工作效率及质量。

6.协调能力：组织协调能力强，能统筹安排，解决各类问题。

7.服务意识：能主动发现问题，提出问题，主动解决问题。

8.创新能力：积极改进，能主动发掘创新点并有成效。

9.职业素养：遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。

10.市场开拓：市场敏锐度高，能根据市场环境及时有效应对形式。