工作内容:
1、制订设备管理规划及制度;
2、设备维修人员日常工作管理;
3、负责部门员工培训及实施;
4、维修人员技能考评与绩效考核;
5、重难设备故障研判,制定维修技术方案并组织实施。
职位要求:
1、35-50岁,机电一体化或相关专业,大专或以上学历;
2、5年以上设备管理与维修工作经验;
3、有铝加工行业从业经历、熟悉感应熔炼炉、液压机维修经验优先;
4、具备较强的机电设备基础理论,尤其对电气、液压知识有较高的认知程度;
5、能熟练运用word等常用办公软件,至少掌握一种制图软件,CAD或其它;
6、责任感和执行力强、具备良好心态和沟通能力,有较强的组织、应变、处突能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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