岗位描述:
应届生专属岗位,主要为公司各部门做才人储备,后期岗位方向为工程部门的电气工程施工管理,招投标及商务谈判,招聘对象为公司的重点培养目标,搭建公司团队腰部新力量。
专业要求:
1、技术岗位:电气自动化、新能源专业等;
2、职能岗位:市场营销、工商管理等专业;
3、技术岗位能适应中长期出差工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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