渠道开发

职责：

1.协助总监建立渠道开发、培训、管控、绩效等管理体系；
2.根据公司战略目标、销售目标制定区域渠道开发、拓展方案并实施；
3.对区域内渠道商进行培训、日常管控、绩效考核，预防及解决渠道商之间冲突问题；
4.制定区域内渠道年度业绩目标，并协助、监督渠道商完成目标；
5.关注行业政策及动向，针对政策趋势做出合理预判并制定相应预案。

要求：

1、28-40岁，市场营销相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，有渠道管理经验者，光伏行业经验者优先录用；
3、具备较好的计划、组织能力，良好的沟通、协调能力；
4、抗压能力强，为人正直，责任心强；
5、薪资：底薪+无上限业务提成，五险一金、补充商业险、带薪年假。