一、协助上级领导完成培训和考核工作
1.了解设备及设备维修人员,合理统筹制定培训计划,落实培训并考核
2.现场生产安全知识培训,指导员工设备操作培训
3.维修技术员的培训指导。
二、协助上级领导推进新设备的导入工作
1.新设备安装调试,安排维修人员学习
2.新设备的文档工作及时完成
3.配合上级领导制定设备改造项目和推进
4.制定专案改善计划,方案评估立项和推进
三、协助上级领导推进设备维护保养工作的开展
1.配合领导制定月度和年度保养计划安排
2.督促下属提高保养工作质量,工作效率
三、备品备件的管理
1.及时了解生产设备零配件统计,做好采购工作
2.配合控制本部门维修费用预算
四、碎片率、EL返修率、A品率等重要指标提升
1.对支持指标数据进行收集、分析、处理,提出解决方案
2.持续优化改进,降低成本
五、负责助工技术员人员专业能力提升
1.对设备原理,操作方法及材料性能进行详细分析,形成培训手册,定期对倒班人员培训
2.对产线异常案例处理经验进行收集总结、分享
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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