招聘专员

1、根据生产需要制定和实施招聘计划；
2、负责DL及IDL各部门岗位的招聘工作，背景调查，薪资谈判等；
3、定期与人才市场，职业中介，各大招聘网站合作，及时负责的招聘岗位简历删选工作满足公司所需人员；
4、与劳务公司对接，负责公司小时工的工时统计与费用结算；
5、人力资源各个模块提供支持和协助工作；
6、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、专科及以上学历，管理、文秘、人力资源等相关专业；
2、一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、较强的学习、沟通能力和团队协作精神。