1.负责统计考勤情况,负责员工外勤登记;每月上报员工的考勤、休假情况;
2.负责监督公司办公室环境卫生,并进行日常维护;
3.负责组织、实施员工文化、娱乐等活动;
4.负责员工的入职、离职、转正等异动手续的办理;
5.协助人力资源部招聘工作,预约面试;
6.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.教育背景:大专以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2.工作经验:1年以上相关工作经验;
其他:
1、普通话流利,形象气质佳,较好的语言表达能力;
2、熟练使用常用办公软件及各种办公自动化工具,具备基本的网络知识;
3、具备一定的公关礼仪常识,有良好的职业道德;
4、较强的服务意识,愿意主动承担工作。
工作时间:
周末双休,工作日9:00-18:00
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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