1、负责组织分解和实施本部年度方针目标,开展专项计划和工作计划管理,确保公司各项管理制度顺利实施,企业管理、行政等日常事务的正常运行;
2、负责管理标准宣贯,组织制订和完善本部管理规范与流程,开展管理标准与工作标准执行情况的检查;
3、负责提出公司组织机构与管理职能职责方案建议;
4、负责合理化建议的收集、评选工作,总结推广管理经验;
5、负责起草、审核、下发、上报公司级文件与资料;
6、负责策划与组织有关会议、并做好会议纪要
7、负责办公用品与设施日常管理;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,企业管理、工商管理或相关专业;
2、5年以上工作经验,1年以上管理经验;
3、沟通能力、协调能力、执行能力、创新能力;
4、文字功底扎实,熟练运用office办公软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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