1、营销中心日常各项管理工作,负责销售管理部的日常事务管理;
2、 建立公司商务制度,撰写商务流程文件,规范商务流程,并就执行情况进行跟踪、检查、监控;
3、 负责销售统计核算基础管理工作,汇总年、季、月度销售统计报表,并对销售统计做出分析报告,为公司销售决策服务;
4、 各项销售费用、销售报表等批件的预审与监督工作;
5、 配合相关部门,完成合同签订、合同执行管理、合同归档等工作;
6、 负责会议策划组织和协调。负责营销中心各项会议的统筹安排,加强信息交流;
7、工作标准、绩效考核指标等,本部门人员工作的指导、考核、协调与管理;
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,财务、会计、市场营销等相关专业,英语CET-6以上;
2、 熟练操作office办公软件,熟悉ERP系统软件的使用;
3、 熟悉销售管理流程并能制定相关销售制度文件;
4、 在大型企业或集团从事相关工作三年以上,两年以上同等职位管理经验;
5、 具有丰富的销售费用的制定、费用的使用、成本的控制等工作经验,从事过一线销售工作经验优先;
6、 具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;思维敏捷、办事果断、原则性强;
7、 较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,具有职业化的工作习惯。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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