工作职责:
1.负责建立维护工厂各项企业管理标准,确保符合公司发展需求;
2.承接总部对企管、标准化的要求,并组织实施;
3.负责协助总经理完成工厂年度方针目标的制定实施,并按期跟踪收集反馈数据;
4.负责工厂及各部门KPI的制定,并按期跟踪实施情况,确保工厂高效运营;
5.负责管理公司公章使用。
任职资格:
要求:
1.本科以上学历,1年以上制造业人力资源、或绩效考核、或生产管理、或企业管理等相关经验;
2.熟悉制造工厂运作模式;
3.良好的沟通表达能力,总结归纳能力,熟练制作PPT;
4.文笔优秀,能撰写各类稿件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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