人事专员

1、 办理员工的入职、转正、调动及离职手续办理；
2、 管理员工档案、公司重要文档管理；
3、 员工人事信息管理与员工档案的维护，福利等方面的管理工作，规范劳动用工；
4、 负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请、落户申请等事务性工作办理；
5、 负责员工考勤、员工社会福利保障管理，协助核算员工的薪酬福利等事宜；
6、 负责员工劳动合同的管理及合同续签等相关工作，员工花名册及时更新及录入管理；
7、 人力资源部会议、资料的整理；
8、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
9、 领导交办的其他事项及完成其他人事日常工作。

任职资格：
1、 专科以上学历，人力资源相关专业；
2、 二年以上同类岗位的工作经验；（要求有火电厂同类行业工作经验）
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 熟练掌握相关的办公软件；
5、 抗压能力强，积极乐观、有责任心；
6、 优秀的沟通能力；
7、 熟悉全国各地的社保政策和社保公积金操作流程。