工作内容:
1.规划、设计及优化海外子公司内控流程体系框架,并编制海外子公司内控流程管理文件、制度等工作;
2.协助、跟进海外子公司内控流程管理文件、制度落实等工作;
3.对海外子公司进行内控流程体系培训、考核、回访等工作;
4.管理海外子公司流程软件工作;
5.开展海外子公司内控审计工作;
6.建设海外子公司内控流程文化工作;
7.上级交办的其他工作;
岗位资格与技能要求:
1、基本要求:18周岁以上,身体健康,品行端正,有良好的沟通能力。
2、教育背景及专业知识:专科及以上学历,熟悉制造型企业的工作流程,且有流程内控管理工作1年以上工作经验。
3、其他:
(1)英语沟通能力强,要求英语四级,能与海外子公司人员无障碍沟通。
(2)沟通能力强,能灵活沟通和协调问题。
(3)表述能力强,能清晰表述逻辑关系。
(4)学习能力强,能快速接收新技能的培训。
(5)文字能力强,能准确且严谨描述。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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