【岗位职责】
1、负责文件材料起草、新闻宣传以及档案资料整编。
2、负责资产等物资采购、台帐、仓储、报废的日常管理。
3、负责考勤管理、后勤食堂、车辆管理。
4、负责预算内相关费用立项、报销等。
5、完成领导交办的其他工作事项。
【任职条件】
1、身体健康,30周岁及以下。
2、本科及以上学历,中文、人力资源等综合管理类相关专业。
3、2年及以上经营管理相关工作经验。
4、具有初级及以上专业技术任职资格。
5、品行端正,无不良记录;想干事、有激情、悟性好,具有高度的工作责任心和工作热情;具有较强的文字写作能力与沟通、协调能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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