技能要求:
团队管理
岗位职责:
1、负责协助总裁管理公司事务;制定部门年度工作计划;
2、负责公司对外整体形象策划宣传;
3、负责公司企业文化建设;
4、负责对总裁所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实;
5、负责本部门的日常管理工作;
6、负责总裁安排的有关重大专项工作;
7、责制定并实施行政后勤部工作计划;
8、负责制定行政部年度、月度工作目标、工作计划;
9、组织实施部门内部的目标计划;
10、全面统筹管理公司行政后勤工作;
11、负责公司内部管理工作;
13、负责制订、修订公司的工作程序和工作制度。
任职要求:
1、较强的企业管理能力、组织协调能力、文字表达能力及沟通能力;
2、具有奉献精神,能接受领导的工作安排;
3、强烈的责任感和事业心;
4、从事本岗位5年以上,有光伏企业工作背景优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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