1、负责组织分解和实施本部年度工作目标,工作计划管理,确保公司各项管理制度顺利实施,行政日常事务的正常运行。
2、负责管理标准制定、落实(组织制订和完善公司管理规范与流程的制定),与工作标准执行情况的检查。
3、负责提出公司组织机构与管理职能职责方案建议。
4、负责公司各部门管理工作的协调及监督,对合理化建议的收集。
5、负责起草、审核、公司文件。
任职要求:
从事8年及以上的管理岗位,掌握企业管理相关技能
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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