1.本科及以上学历
2.工商管理、公共事业、行政管理等相关专业
2.在行政领域从业经验 对行政工作流程有较全面的掌握.接受过相关礼仪、成本管理知识的培训优先
3.熟悉office办公软件应用
主要工作职责
部门制度建设-制定并完善公司行政各项管理制度、标准 ;协助部门经理建立健全行政管理体系 文书,企划管理-负责开展企业品牌、企业文化建设方案拟定工作,并有效落实;负责开展企业品牌、企业文化建设方案拟定工作,并有效落实;负责其他各类宣传平台的建立及维护管理 宿舍管理-负责宿舍合同的签订、管理;负责日常员工入、退宿的管理及宿舍6S的检查、管理;负责日常员工入、退宿的管理及宿舍6S的检查、管理;协助第三方完善宿舍其他管理工作 食堂管理-统计反馈每日员工用餐情况及食堂费用分摊 快递管理-定期账目的核对、分摊 采购工作-负责归口办公用品等采购工作;负责归口办公用品等采购工作 外包供应商管理-负责归口外包供应商台账的管理及建立相关合格供方的标准文件;负责定期对相关供应商的评估、考核工作;负责对合同到期的供应商再评估及合同签订工作;负责对合同到期的供应商再评估及合同签订工作;负责对合同到期的供应商再评估及合同签订工作 接待工作-负责及时落实好上级交办的各类接待工作; 文秘工作-根据总经理审批文件,及时送签及分发,及时向各部门传达总经理的各项指示。根据需求完成机票、用餐及酒店的预订工作;及时整理支付总经理出差、招待费用。 部门间沟通协调-负责有效推进部门间的沟通,及时落实好相关行政工作 其他-负责落实上级交办的其他各类临时工作事项
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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