人事主管（工人招聘培训）

岗位描述：

1、制定招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道；

2、参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

3、根据子公司业务需要和子公司各部门员工需求,组织并完善内部培训工作；

4、协助进行业务部门内部的管理,包括组织架构、内部激励、团队文化等；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

岗位职责：

1、 大专以上学历，3年以上人事招聘工作经验，有工人招聘经验优先；

2、 熟悉办公室word，excel，ppt，ps基本操作；

3、 执行能力强、沟通能力强、学习能力强、具有良好的团队合作精神；

4、了解新能源、光伏行业，有行业劳动力资源优先；

5、维持和处理工程等相关人员的联系，善于处理工人关系。