HRBP（偏招聘）

浙江晶科能源有限公司

诚聘HRBP（招聘专员）

一、工作职责：

1、负责电池制造部技术类岗位的招聘渠道维护、简历搜索、人选电话沟通、初试、复试安排、薪酬谈判及入职跟踪等相关工作；

2、负责内部竞聘和内部推荐的通知，分类建立各岗位储备人才库，拓宽人才引进渠道；

3、参与校园招聘，对接电池制造部各业务部门的管培生需求，参加全国各大高校专场招聘宣讲会和双选会；

4、推进电池制造部的HRBP工作，管控编制内在岗率和离职率，技术类人员离职面谈，保留核心人才；

5、负责电池制造部技术部门的月度绩效考核、季度评优、年度评优和晋升晋级工作，以及生产部门的一部分薪酬核算工作；

6、协助举办电池制造部员工关怀活动、集体庆生会和公司年会。

二、任职资质：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、商务英语等专业；

2、一年及以上招聘工作经验；

3、了解招聘途径拓展，有制造业HRBP工作经验优先考虑；

4、积极进取，良好的沟通能力、语言表达能力核逻辑思维能力，抗压能力强。