人事主管

人事主管：1人

岗位职责：

1、 负责公司的人力资源政策、制度与重点项目在内部的搭建、落地与实施；

2、 根据公司发展战略，协助制定并实施业务部门的绩效管理体系，梳理和优化相关制度、工作流程，并组织评估工作；

3、 负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果并及时实施和反馈；管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；

4、 不断完善激励机制，运用好绩效考核手段，提高人员能效以驱动业务目标达成；

5、深入了解各部门人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；

6、协助部长规范公司的人力资源管理模式，关注关键人才培养与教育，确保持续的沟通与反馈；

7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

8、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；

9、关键岗位员工名单与备选接班人计划草拟，协助员工发展计划的实施；

10、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源主管工作经验,有生产行业相关工作经验者优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

7、较强的计划性和实施执行的能力，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的公文写作能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

工作时间：周一至周五AM:8:00-12:00,PM:13：30-17:00（双休+法定节假日+年假）.

工作地点：长沙天心区新开铺路1025号中国电子科技集团第四十八研究所内

薪资待遇：月薪6-8K，丰厚的绩效奖金。

企业福利：五险一金，年终奖，餐补。公司院内设有员工宿舍，食堂，羽毛球、篮球、乒乓球场、阅览室，丰富的，长沙市内上下班班车接送。

可直接投递简历，也可投递至：lirt@cs48.com，特别优秀者待遇还可面议！