质量改善主管

工作职责

负责整体质量监控与统计分析，质量数据的整理、上报。

负责产品安全风险管理，包括政策流程制定，及CCS 产品安全政策的落地。

负责产品安全保障，包括风险识别和问题跟踪。

负责提升公司产品安全文化和员工的安全意识，包括员工培训，以及监督安全流程的执行等。

负责组织协调公司产品安全委员会（mini-PASS, PASS）的评审，决策，汇报和行动计划跟踪。

负责ISO9001体系的维护、审核。

负责对质量问题的调查、分析、跟踪、解决。

负责创建ACE年度计划，组织并指导ACE各类活动。带领团队完成重要的精益改善项目。

培训公司内部各级人员的ACE工具的应用技能，在各类ACE活动中提供必要的指导与协助。

负责监督ACE体系的日常运行，督促各职能部门按时完成ACE目标。

负责调查ACE委员会各成员的月度工作完成情况，督促没有达到计划目标的团队改善。

其他部门经理交办的任务。

工作要求：

大专及以上学历，3年以上质量改善相关工作经验。

具有一定的分析思维能力，有IE、精益生产、项目管理的工作经验者优先考虑。

能熟练使用分析类的工具应用。

熟练运用microsoft Ward、microsoft EXCEL、microsoft PowerPoint.

英语四级以上，具备良好的英文听说读写能力

较强的沟通协调能力，主动性强，能够独立自主的完成各类改善项目，对于团队具有较强的管理能力

薪酬福利

1. 社保：按国家相关规定缴纳五险一金（全员享受，入职即缴）；

2. 住宿：公司提供免费宿舍（标准型公寓楼，4-6人间、24小时生活热水、独立卫生间、宽带，入职即可享受）；

3. 饮食：公司配有食堂（含回餐），员工入职即可享受餐补；

4. 休假：法定节假日、带薪年假及异地人才探亲假、生活安置费；

5. 奖金：年终奖金、季度奖金、福利积分制（300元/分）；

6. 交通：公司配有通勤车，来往于公司与宿舍之间，不住宿可享受交通补贴

7. 部分岗位需要倒班（两班倒，月休4-5天）

8. 其它：员工工龄补贴、生日慰问节日福利、员工医疗慰问金、员工医疗补助金、员工家属医疗补助金、困难员工资助金。