生产培训主管

工作职责：

(1)负责新员工（生产一线员工）入职培训，定期开展各类安全、标准作业指导及技能培训；

(2)协助推广企业文化、丰富一线员工生活、提高员工关系、满意度等工作；

(3)定期开展一线员工访谈、工作交流，了解员工思想动态，建立有效的沟通渠道；

(4)建立完善的一线员工培训档案，编制培训文件、开展培训、总结分析；

(6)完成部门交办的其他工作。

任职要求：

(1)大专及以上学历；

(2)熟练电脑操作，制作各类表格，有同行业生产培训相关工作经验优先；

(3)良好的沟通交流能力，善于发现问题、提出问题、解决问题；

(4)良好的应变能力，能有效的解决员工之间的冲突；