职责描述:
1、参与公司年度经营计划的制定,组织编制和实施部门年度、季度、月度各项工作计划。
2、参与公司6S管理推进工作,组织制定和完善质量安全管理体系的各项管理制度、流程和表格,并确保其有效执行;
3、定期向管理者代表、总经理报告综合管理体系运行情况、安全生产情况和需进行的改进。
4、重点建立和推行目标管理制度,组织各部门编制质量计划,制订和分解各层次的质量目标和安全生产目标。
5、重点关注工程施工的质量管理、安全生产管理,监督工程项目的施工组织设计和工程施工质量、安全生产控制制度、规范、标准等管理文件的编制与实施,安排人员对照检查相应活动的记录,填写检查记录表。
6、以顾客为关注焦点,安排人员检查不合格品及顾客投诉等质量问题(或质量事故)的处理过程,并跟踪所采取的纠正与预防措施的实施与结果,填写检查记录。
7、安排合适人员,定期收集过程和产品的监视和测量的原始数据,采用适当的统计技术分析,为质量改进提供决策依据。
8、督促相关部门建立合格供方和合格服务商管理评审制度,参与供应商评定评审,及时确定合格供方和合格服务商,并淘汰不合格供方和不合格服务商。
9、监督合同评审管理情况,确认采购信息的准确性和符合性;严格审核合同流程执行情况。
10、组织调查工程项目质量问和安全生产题,组织评审认定责任,签批下达整改和处理意见。
11、负责公司产品认证的组织与协调工作。
12、关注质量管理和安全生产管理方面的新动态和新信息,注重管理创新,提高质量管理效率,降低质量管理成本。
13、负责部门人员队伍建设,参与部门人员的招聘,负责对部门员工实施培训、考核,并提出奖惩、任免、晋升建议。
14、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、生产管理、质量管理、工程管理及相关专业本科以上学历。
2、质量管理体系内审员优先考虑。
3、五年以上相关管理工作经验,对企业全面质量管理和安全生产管理有深刻理解,对现场品质或工程施工品质有丰富的管理经验。
4、ISO9000/14000/18000等管理体系的相关理论知识,工程质量检测知识、产品质量检测与改进知识。GB/T 50430-2007工程建设施工企业质量管理规范。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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