岗位职责:
1. 法律业务管理,统筹法务团队工作,确保企业合规经营,防范法律风险,为企业创造价值;
2. 组建和领导法务团队完成企业法律相关业务工作;
3. 与领导、其他部门沟通,实现业务支持和法务工作价值;
4. 持续引导、改善、提高法务团队工作能力;;
5. 法务部预算、人员薪酬、业绩评价及法务工作质量等内部管控。
人员资质要求:
1. 法律专业,取得相应学位证书;
2. 具有5年以上法律相关工作经验或3年以上大、中型企业法务总监岗位的工作经验;
3. 精通公司法、合同法、劳动法,懂得企业战略管理知识、人力资源和财务知识;
3. 具有较强的逻辑思维能力、谈判能力、洞察力和沟通能力;
4. 具有较强的进取精神和敬业精神;
5. 具有一定抗压能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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