二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施;
三、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告;
四、负责部门的人事管理,包括人员调整、考勤、奖罚单审核等;
要求:
1、大专及以上学历。5年以上相关工作经验,2年以上管理经验。
2、良好的后勤管理能力,良好的沟通协调能力及良好的应急事情处理能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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