经营分析经理

岗位职责：

1、 建立健全组织绩效管理制度流程、考核指标库，并予以实施；
2、 公司月度经营计划书编制；
3、 监控公司、各部门考核指标达成情况，输出绩效考核、经营分析、专项改善等相关专项报告；
4、 进行过程动态成本管理，监控成本执行情况，协助制造达成工厂成本相关的各项KPI指标；
5、 参与公司产能规划、设施规划，为提高设施利用率、生产效率提供建议和方法；
6、 产品标准工时的核算及标准更新发布，跟进产能提升相关改善实施；
7、 推广并展开精益生产项目，减少浪费，降低成本。



岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、企业管理等相关专业优先；

2、5年以上工作经验，其中3年以上中大型企业财务或计划分析管理经验，擅长ppt制作；

3、良好的沟通协调能力，良好的影响力，良好的分析能力及逻辑思维。