行政人事专员

行政方面：
1、做好办公室日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作；负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。负责文件的管理和存档工作。
2、负责公司后勤工作的顺利开展；贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务；
3、负责善办公室相关的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、负责公司日常办公用品的采买，公司固定资产的盘查；
5、公司资质的管理以及车辆的管理；
7、负责与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
8、负责公司网站、产品推广和宣传；
9、具有一定法律相关知识。
人事方面：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责员工考勤管理，核算每月员工的工资；
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
4、负责社会保险及住房公积金的办理；
5、负责建立健全员工的人事档案；
6、负责组织企业文化建设和宣传工作；
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
任职要求：
1、2年以上行政人事相关工作经验，会使用办公软件、Photoshop软件；
2、有敏锐的洞察力，较强的执行力，优秀的沟通、协调、计划、组织能力和文字功底；
3、工作细致严谨，责任心强，性格开朗，能理解工作目标并试图利用不同途径解决问题；
4、言行举止大方得体，性格外向，开朗。
5、有驾照，会开车。