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上海谷欣资产管理有限公司招聘

人力资源总监

12-17万山东济宁五年学历不限1人
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人力资源总监

/ 12-17万
职位描述
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略规划:
A.制定公司中长期人才战略规划;
B.核定公司年度人才需求计划、确定各机构年度人员编制计划;
2、制定完善公司人力资源管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实;
3、负责公司各级组织架构设置、调整,进行定岗定编,制定部门和人员岗位职责;
4、负责日常人力资源管理工作(招聘甄选、入职、培训、合同签订、绩效考勤、离职)等工作;
5、协助部门处理员工关系,主导协议、合同签订与社保办理等工作;
6、建立具有竞争力的薪酬福利体系,引进、留用企业优秀人才;制定关键岗位员工的职业生涯规划,提高员工士气与团队凝聚力;
7、核定公司年度人员需求计划,拓展招聘渠道,控制招聘成本;依据法律法规为准则,优化公司人力成本;
8、建立有效的绩效管理体系,提升公司各层级人员的工作业绩;
9、主导公司日常人事异动管理,档案管理,人事数据统计分析;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、年龄30-40岁,男女不限;
3、8年以上大型制造业人力资源相关工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉六大模块工作内容;
4、有上市工作经验者优先考虑。
注:谷欣旗下公司润峰电力招聘,工作地点山东微山
职位发布者
孙女士
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  • 1山东济宁

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