人事行政专员

1、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

2、组织并协助各部门进行招聘；能独立操作人力资源日常工作事务，如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、合同的签订、续签与管理及人事档案管理和人事资料维护统计工作； 能独立完成员工五险一金缴纳工作。

3、根据发展需要，结合实际情况制定工程管理中心定员编制和年度人力资源需求计划

4、负责行政管理和日常事务工作，会议会务、办公物资统计、公司文件收发传递及后勤保障性工作。

学历专业：专科及以上学历

工作经历：3年以上工作经验，有一定的人力资源管理经验

专业知识：熟悉薪酬管理等人力资源管理专业知识；

熟悉人力资源各模块工作；

熟悉国家人事政策、法律法规。

工作地点：青海省德令哈市或西宁