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职位名称:人事专员

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  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 北京-北京市 招聘人数: 1人 工作年限: 应届毕业生 最低学历: 大专
年  龄: 22-30岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 6-8万元/年
联系邮箱:

职位描述:

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

5、其他人事日常工作;

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历

2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、了解国家各项劳动人事法规政策;

5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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相关职位分类

格耀新能源科技(北京)有限公司

公司性质: 有限责任公司
公司规模: 50-150人
所属行业: 光伏系统  
所在地区: 北京市

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 冯女士
公司地址: http://www.gnd58.net/

该公司的招聘进展

光伏职位随时知晓

职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人力资源助理 华祺投资有限责任公司 北京-北京市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:一、协助人员招聘,包括发布招聘广告、通知面试、安排面试、校园渠道开发等招聘相关工作;二、协助办理员工录用、离职、转正、合同签订等日常工作;三、监督员工考勤、办理请休假手续;四、管理人事档案,定期更新员工通讯录,花名册,做好人事相关...
  • 行政人事文员 山东祺泰新能源科技有限公司 山东-东营市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    1.大专以上学历,年龄:22-30岁,工商行政管理、人力资源管理相关专业。2. 一年以上人力资源管理工作经验,熟悉办公软件操作系统。3.有较强的文字、语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。4.服从管理,能接受上级领导安排的各项具体工作。
  • 高级人事专员 浙江正泰新能源开发有限公司 上海-北京市 大专 若干(人) 不限 2018-07-21

    工作职责:1、员工入离职手续办理,档案管理,EHR系统维护;2、公司员工合同签订及管理;3、员工社保、公积金办理,商业保险缴纳;4、派遣公司相关费用结算;5、负责管理人力资源相关文件和档案报表;6、执行上级临时安排的其他任务。任职资格:1、...
  • 人事专员 国高技术服务有限公司 北京-北京市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:1、负责公司人员的招聘与配置工作;2、负责公司整体人才储备计划部署实施工作,保证公司未来人才需求匹配;3、负责公司员工入离职、转正、续签、异动、社保及意外险等手续的办理及提报工作;4、负责公司员工培训与培训计划开发工作;5、负责公...
  • 人事专员 常州好时新能源有限公司 江苏-常州市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    1.负责各部门员工的招募工作,对部门缺员进行推荐,并积极组织实施2.协助人事主管制定公司各部门的培训计划,并督导培训的实施和总结改善3.做好各部门员工的跟踪考核工作,进行及时的沟通,做好相关记录,并提出改进意见4.负责档案的整理、记录、收集...
  • 人力资源专员 中清能绿洲科技股份有限公司 北京-北京市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:1.负责公司招聘制度的落实和执行。收集公司各部门年度招聘需求,制定年度招聘计划;2.负责招聘渠道的开发和维护,编制并实施员工招聘方案(面试、笔试、综合测评、背景调查等);3.负责新员工入职手续办理等相关工作;4.负责培训制度的建立...
  • 人事专员 中节能太阳能股份有限公司华中区 湖北-武汉市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    公司简要描述:我公司隶属中国节能环保集团有限公司(国资委直管中央企业,详见央企名录第50号 http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2641579/n2641645/index.html),母公司为中节能太阳能股...
  • 人事专员 江苏泽高新能源建设有限公司 山东-济南市 中专 若干(人) 不限 2018-07-21

    1、办理公司新老员工社保及公积金事项;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   4、组织、安排应聘人员的面试;   5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   6、组织、实施员工文化娱乐...