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职位名称:人力资源部经理

年底双薪带薪年假五险一金公司规模大包吃包住

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 湖南-常德市 招聘人数: 若干人 工作年限: 八年 最低学历: 本科
年  龄: 35-45岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 12-18万元/年
联系邮箱:

职位描述:

主要职责:
1.负责制定人力资源相关制度,协助制定与实施人力资源年度计划;
2.根据公司战略规划和业务发展目标收集招聘需求,制定招聘计划并组织实施,按时完成招聘任务;
3.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断优化公司激励机制、培训体系以及人才发展体系等;
4.完成人力资源各项工作的推进和维护,以及人力资源重点项目在本单位的实施与推广。
任职要求:
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历;八年以上人力资源管理工作经验,擅长各模块工作;
2.具有生产制造类行业背景;
3.熟悉人力资源管理流程,熟悉国家相关法律法规;
4.具备较强的抗压能力、沟通能力及组织协调能力;
5.具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
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东腾投资集团有限公司

公司性质: 有限责任公司
公司规模: 1000人以上
所属行业: 光伏工程  
所在地区: 全国

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 冯先生
公司地址: 北京市朝阳区红军营南路15号瑞普大厦A座

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  • 相关人力资源部经理招聘信息

职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

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    1、本科及以上学历2、协助制定、落实公司人力资源相关制度3、熟悉人力资源各大模块管理工作4、协助部门经理搭建组织架构、制定岗位编制、建立薪酬体系等工作5、协助部门经理编制公司中长期人力资源规划、年度招聘、培训、薪酬、福利等计划6、做好人才盘...
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    主要职责:1.负责制定人力资源相关制度,协助制定与实施人力资源年度计划;2.根据公司战略规划和业务发展目标收集招聘需求,制定招聘计划并组织实施,按时完成招聘任务;3.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断优化公司激励机制、培训体系以及人...
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  • 招聘培训主管 中清能绿洲科技股份有限公司 北京-北京市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:1.负责公司招聘制度的落实和执行。收集公司各部门年度招聘需求,制定年度招聘计划;2.负责招聘渠道的开发和维护,编制并实施员工招聘方案(面试、笔试、综合测评、背景调查等);3.负责新员工入职手续办理等相关工作;4.负责培训制度的建立...
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    岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈...
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