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职位名称:人力行政主管

带薪年假通讯津贴午餐补助定期体检发展空间大五险一金高温补贴

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 江苏-南京市 招聘人数: 若干人 工作年限: 三年 最低学历: 大专
年  龄: 28-40岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 面议
联系邮箱:

职位描述:

一、公司人力资源、行政管理标准的宣贯实施。
1、根据大区实际情况制定人力资源各项制度,进行宣贯,督导制定的执行,并适时修订;
2、根据大区实际情况制定行政管理各项制度,进行宣贯,督导制定的执行,并适时修订;
二、人力资源管理
1、根据大区的战略发展,制定人力资源规划并实施;
2、确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书;
3、根据定岗定编情况,拟定人力资源需求计划,招聘、补充、优化人员情况;
4、负责与员工签订劳动合同、处理劳动关系,办理社会保障福利;
5、建立并维护人力资源信息库;
6、负责人事档案的简历、管理;
7、组织大区员工培训与开发,做好职称评审工作;
8、落实大区薪酬制度,建立行之有效的激励和约束机制;
9、根据大区绩效考核制度,组织实施绩效管理,对绩效考核评价过程进行监督与控制,及时解决其中出现的问题,使公司的绩效考核制度体系化;
三、行政管理
1、及时处理上级公司及当地政府部门重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查公司 领导批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档;
2、负责公司工作会议的组织工作,安排好会议记录,整理出会议纪要或办理发文事项,对会议的决议做好督办、跟进检查工作;
3、负责抓好公司领导所需各种重要文稿的起草工作,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,并及时向公司领导反馈;
4、做好公司各电站和部门之间的工作联系配合、协调工作,对出现的各种意见分歧和工作矛盾提出解决的途径和办法;
5、综合管理协调大区车辆,监督车辆的派送;
6、根据公司领导指示,做好公司重大活动的组织接待工作。
7、负责公司员工活动的策划和组织。
8、负责物资的统一采购。
9、负责公司办公用品管理。
四、部门管理
1、负责本部门的日常管理工作,确保部门运行顺畅;
2、做好部门团队建设和员工业绩考核管理工作;
五、完成公司领导交办的其它工作任务。

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中节能太阳能科技有限公司华东区

公司性质: 国有企业
公司规模: 50-150人
所属行业: 光伏电站  
所在地区: 江苏

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 人力行政部
邮政编码: 224200
公司地址: 江苏省东台市沿海经济开发区

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